Bereich Strategy & Governance
Wir stellen uns vor.
Die Zukunft partnerschaftlich und klar gestalten – spiegelt treffend den langjährigen Beratungsansatz wider, den wir gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen. In einer sich ständig weiterentwickelnden und datengetriebenen Unternehmenswelt ist Business Intelligence längst nicht mehr nur ein kleines Spezialgebiet. Es erfordert maßgeschneiderte BI- & Advanced Analytics Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
In diesem Umfeld, in dem sowohl interne als auch externe Datenmengen ständig wachsen, ist es entscheidend, diese effektiv zu strukturieren und zielgerichtet zu nutzen. Unser Ansatz, der auf standardisierten Vorgehensweisen, individuellen Workshops und bewährten Best-Practice-Ansätzen basiert, ermöglicht es uns, gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Data & Analytics Strategie zu entwickeln. Dabei steht stets Ihr Erfolg am Markt im Fokus, unterstützt durch eine zukunftsfähige Lösung.
Unser Bereichsleiter Michael Löbbert stellt Ihnen den Bereich Strategy & Governance im folgenden Video, unsere Vorstellungsreihe, vor und gibt Ihnen einen Ausblick, welche Technologiekenntnisse und Voraussetzungen hier entscheiden sind.
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Egal ob Sie sich noch im Studium befinden, bereits erste Berufserfahrungen vorweisen können oder sogar schon Expert*in auf Ihrem Gebiet sind – Für alle Stufen haben wir interessante Möglichkeiten in unserem Unternehmen geschaffen.
Wir freuen uns über jedes neue Gesicht, das unser vielfältiges Team ergänzt und noch ein bisschen bunter macht. Werfen Sie doch mal einen Blick in unsere aktuellen Stellenanzeigen, vielleicht ist ja auch etwas für Sie dabei…
Es ist aktuell keine Stellenausschreibung dabei, die zu Ihnen passt? Gar kein Problem! Senden Sie uns einfach eine Initiativbewerbung – nutzen Sie hierzu gerne unser Quick-Apply Funktion, bei der Sie eine URL zu Ihrem persönlichen XING- oder LinkedIn-Profil hinterlegen oder senden Sie eine Mail an bewerbungen@beratungscontor.de.
Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen – noch bevor Sie Teil unseres Team werden. Deswegen setzen wir schon im Bewerbungsprozess auf Fairness, Transparenz und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben – und das sollen Sie auch spüren.
Wir wissen, dass Sie möglichst schnell erfahren möchten, ob Ihre Bewerbung erfolgreich war. Deswegen melden wir uns nicht nur schnell bei Ihnen zurück. Wir haben auch den Bewerbungsweg möglichst schlank gestaltet.
Mehr Informationen zum beratungscontor als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karrierebereich. Für Rückfragen steht Ihnen Michael Löbbert gerne auch persönlich zur Verfügung:
