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Eine Gruppe junger Menschen schaut gemeinsam auf einen Laptop.

Berufseinsteigende

Der Sprung ins kalte Wasser oder doch lieber ein seichter Einstieg? Bei uns ist beides möglich.

Erfahrung sammeln. Karriere planen. Als Junior-Consultant starten Sie direkt durch: Mitarbeit in Kundenprojekten, erste Verantwortung übernehmen, Training on the Job eben. Aber keine Angst, so kalt ist das Wasser gar nicht!

Das Traineeprogramm ist der etwas sanftere Einstieg in das Berufsleben. Das Programm untermauert zunächst das theoretische Fundament und in Kombination mit verschiedenen Schulungsmaßnahmen wächst die Übernahme von Verantwortung ganz nebenbei mit.

Direkteinstieg

Mit Vollgas ins Berufsleben. Ihr Start als Junior Consultant.

Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der SAP Business Intelligence Beratung sammeln? Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium hinter sich und haben bereits mehrere Praktika oder Studierendenjobs im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics absolviert? Sie können sogar erste eigene SAP-Zertifizierungen vorweisen?

Wenn Sie eine oder mehrere der vorangegangenen Fragen mit JA beantworten können, ist ein Direkteinstieg als Junior Consultant in unserem Unternehmen möglicherweise interessant für Sie. Je nach Ihren Fähigkeiten und gewünschten Schwerpunkten werden Sie von Beginn an einem festen Unternehmensbereich zugeordnet, in dem Sie Ihre vorhandenen Kenntnisse gezielt einbringen und weiter vertiefen können.

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Icon einer Person, die durch eine Tür geht

Traineeprogramm

Umfassende theoretische Schulungen & erste Praxiseinsätze. Unser Traineeprogramm.

Für unser erfolgreiches und gesundes Wachstum suchen wir zum Herbst eines jeden Jahres weitere Unterstützung in Form von Trainees, die unser einjähriges Traineeprogramm durchlaufen. Das Programm setzt sich aus SAP-Schulungen und Zertifizierungen sowie internen Ausbildungsmaßnahmen zusammen, sodass es sich vor allem an diejenigen Absolventen richtet, die bisher noch keine umfassenden Praxiserfahrungen sammeln konnten und Ihre spezifischen SAP-Kenntnisse gezielt ausbauen wollen.

Parallel zu den Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen sammeln die Trainees praktische Erfahrungen in Kundenprojekten. Diese Einsätze sind mit den Ausbildungszielen abgestimmt und umfassen das gesamte Beratungsspektrum des beratungscontors. Die Trainees lernen hierbei die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennen.

Ablauf des Traineeprogramms

FOLGENDE STUFEN WERDEN KOKRET DURCHLAUFEN:

1) Theoretisches Fundament:

Im Rahmen einer SAP Business Intelligence & Data Analytics Grundausbildung werden Ihnen die Grundlagen zur Data Warehouse Architektur, zu Datenmodellierung sowie Reporting & Analyse vermittelt.

2) SAP-Zertifizierung:

Nachdem Sie das Schulungssystem durchlaufen haben, schließen Sie die Grundausbildung mit einer offiziellen SAP-Zertifizierung ab.

3) Ausbildung zum Experten im anfangs gewählten Themenfeld, wie zum Beispiel:

  • Advanced Analytics mit SAP HANA, Python/R & SAP Data Intelligence
  • Data Warehousing mit SAP BW/4HANA & SAP Data Warehouse Cloud
  • Enterprise Reporting & Smart Business Intelligence mit SAP Analytics
  • Planung & Unternehmenssteuerung mit SAP Analytics Cloud & SAP S/4HANA
  • Analytics & Governance in SAP Analytics Cloud
  • Sales & Supply Chain Analytics
  • Finance Analytics in SAP S/4HANA und SAP BW/4HANA oder
  • Retail Omnichannel und SAP Customer Activity Repository
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Einblicke

Erfahrungen aus erster Hand. Ehemalige Trainees berichten.

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Unsere ehemaligen Trainees Thao Trinh und Lina Granzow berichten über Ihre Erfahrungen, die Sie im Zuge unseres Trainee-Programms gemacht haben.

Nach Abschluss des Trainee-Programms im September 2022 wurden insgesamt drei Trainees planmäßig übernommen. Sie sind jetzt als Junior Consultant in den Bereichen Retail, Sales and Supply Chain Analytics sowie Finance Analytics im Einsatz.

Simona Sommer, Trainee der ersten Stunde, berichtet ebenfalls von ihren Erfahrungen während des Traineeprogramms. Sie erzählt von ihren Beweggründen, warum Sie sich für ein Traineeprogramm entschieden hat, von den Herausforderungen, denen sie sich gestellt hat und an welche Momente sie sich besonders gerne zurückerinnert:

Simona Sommer

„Für mich ist das Besondere am beratungscontor die super Atmosphäre – Teamwork und Wertschätzung haben hier einen hohen Stellenwert.“

Schon beim Lesen des Titels der Stellenanzeige „Business Intelligence Consultant mit Schwerpunkt Big Data und Advanced Analytics“ wusste ich, das passt perfekt zu mir. Auf das Thema Big Data hatte ich mich schon während meines ganzen Studiums fokussiert. Die Idee von einem Traineeprogramm hat mich sehr angesprochen, die Vorstellung erst noch etwas Hilfestellung zu bekommen, um dann nach dem Traineeprogramm richtig durchzustarten und sicher genug zu sein, um alles was kommt zu schaffen, fand ich super.

Ich habe mich für den Bereich Planung entschieden. Das Thema Planung ist, egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld, in erster Linie mit Zukunftsplanung und Organisation verknüpft. Und ich war schon immer ein Organisiationsfreak. Wenn ich dieses Talent auch beruflich einbringen will, dann passt der Bereich Planung da einfach perfekt. Mir macht es Spaß für verschiedene Unternehmen Systeme zu erstellen, die es für die Unternehmen leichter machen in die Zukunft zu planen, Hindernisse zu erkennen und Voraussagen zu treffen.

Ich kann mich sehr gut an einen besonderen Moment erinnern, und zwar als ich gefragt wurde, ob ich mit auf das jährliche Outdoor-Meeting gehen möchte. Das hieß für mich gleich zu Anfang meines Traineeprogramms vier Tage mit der kompletten Firma auf ein Offsite zu gehen. Das war eine super Überraschung für mich und eine super Chance gleich zu Anfang die komplette Firma kennenzulernen. Ich erinnere mich gut daran, wie nett ich aufgenommen wurde. Alle waren offen mir gegenüber und jeder hatte ein Interesse daran, mich als Person kennenzulernen. Ich würde sagen das Offsite damals hat die Basis für die gute Zusammenarbeit heute in den Projekten geschaffen, egal in welcher Teamzusammensetzung.

In den Rahmenbedingungen des Traineeprogramms ist geregelt, dass man nach bestandener Zertifizierung als Junior Consultant eingestellt wird. So ging es auch für mich weiter.

Während des Traineeprogramms war ich schon in das ein oder andere interessante Projekt involviert und einige Projekte gingen nach dem Traineeprogramm auch noch weiter. Aber sobald ich Junior Consultant war, habe ich gemerkt – jetzt bin ich drin. Jetzt werde ich richtig bei den Projekten mit eingeplant, die unterschiedlichen Kollegen in den verschiedenen Projekten sehen meine Fortschritte und geben mir immer mehr Aufgaben mit mehr Verantwortung.

Das ist ein schöner Weg, Schritt für Schritt in die Verantwortung reinzuwachsen, das gefällt mir sehr gut.

Ich schätze die super Atmosphäre, die in der ganzen Firma herrscht. Ich fühle mich in jeder Teamkonstellation wohl. Neben Teamwork ist Wertschätzung ein großes Thema, sowohl auf Lob und Anerkennung bezogen als auch auf die materielle Ebene. Das Besondere beim beratungscontor sind die flachen Hierarchien und, dass das Wohl der Mitarbeiter an oberster Stelle steht.

Vom Start zum Ziel.

Wie Sie mit uns gemeinsam die nächsten Stufen nehmen.

Durch einen Einstieg als Junior Consultant sind Sie einen bedeutenden Schritt gegangen – der Start ins Berufsleben liegt hinter Ihnen. Natürlich soll das aber nicht Ihre einzige Station bei uns sein. Wie Ihr weiterer Karrierepfad aussehen kann und wie wir Sie dabei unterstützen, die nächsten Stufen zu erreichen, erfahren Sie hier:

WEITERBILDUNG

Icons von mehreren Personen, die hintereinander mit einem Laptop sitzen

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KARRIEREPFADE

Icon einer Person, die mit einer Aktentasche in der Hand eine Treppe hinauf geht.

KARRIEREPFADE

FEEDBACKPROZESS

Icon von zwei Personen, die sich am Tisch gegenüber sitzen und sich unterhalten

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