Wir stellen uns vor – Strategy & Governance

Wir stellen uns vor – Retail Analytics

Wir stellen uns vor – Unternehmensplanung

Wir stellen uns vor – Bereich Reporting & Analyse

Das beratungscontor ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Dieses Wachstum wollen wir weiter fortsetzen und sind daher auf der Suche nach Beraterinnen und Beratern, die unser Team ergänzen. Damit Sie sich einen ersten Eindruck verschaffen können, wer und was Sie beim beratungscontor erwartet, möchten wir Ihnen die einzelnen Unternehmensbereiche einmal genauer vorstellen.

Beginnen wird Michael Löbbert, der Ihnen im folgenden Video den Bereich „Reporting & Analyse“ näher vorstellt:

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Virtuelles Job Event „IT-Consulting“ am 02.03.

Am 02. März von 14:00 – 18:00 Uhr findet das Job Event von job I/O mit dem Themen-Special IT Consulting statt. Hierbei handelt es sich um ein virtuelles Live-Event aus der Veranstaltungsreihe des Portals Get-in-IT. Die Job-Messe richtet sich an alle Personen, die einen beruflichen Einstieg in der IT Beratung anstreben. Als eine der führenden SAP Data & Analytics Beratungen wollen wir dabei natürlich nicht fehlen und nutzen gerne die Chance, uns hier als potentieller Arbeitgeber für neue Kolleginnen und Kollegen zu präsentieren.

WIE KANN ICH AN DER JOB I/O „IT CONSULTING“ TEILNEHMEN?

Sie spielen mit dem Gedanken in die IT-Branche einzusteigen oder sich beruflich in die Richtung zu verändern? Dann nutzen Sie die Chance und verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Möglichkeiten durch eine Teilnahme. Sie können sich ganz einfach über den Button zu dem Event anmelden.

Doch nicht nur das! Sie können zudem Ihren CV hinterlegen, über den Sie von den Ausstellern gefunden werden können. Die Aussteller sehen zunächst eine anonyme Variante Ihres Profils und können bei weiterem Interesse direkt mit Ihnen in Kontakt treten und um Freigabe der gesamten Informationen bitten.

Anmeldung

Wir freuen uns darauf, Sie als potentielles neues Team-Mitglied auf dem virtuellen Event kennenzulernen und Ihnen einen Einblick in unseren Arbeitsalltag geben zu können. Jana Aßmann und Corinna Brandt stehen während des Events an unserem virtuellen Messestand gerne für all Ihre Fragen rund um die Themen Unternehmenskultur, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten etc. zur Verfügung.

Jana Aßmann
Corinna Brandt

 

Frauen in der IT

Frauen sind in der IT-Branche immer noch in der Unterzahl – aber das muss nicht sein. Wir freuen uns, dass die Frauenquote in unserem Unternehmen in den letzten Jahren weiter angestiegen ist und mit Jana Aßmann seit Beginn des Jahres auch unser Vorstand um ein weibliches Mitglied ergänzt wurde.

In einem ausführlichen Interview auf dem HI:TECH CAMPUS berichtet Jana Aßmann über ihren beruflichen Werdegang und gibt einen Einblick in die Herausforderungen, ihre Vorstandstätigkeiten und Kundenprojekte unter einen Hut zu bringen. Zudem berichtet sie offen über den eigenen Umgang mit Selbstzweifeln und gibt Tipps, wie junge Frauen diese überwinden können, um ihren Platz in der IT-Branche zu finden. Das gesamte Interview lesen Sie hier: Frauen in der IT: Jana Aßmann, Vorständin bei beratungscontor

Über den HI:TECH CAMPUS:

Auf dem HI:TECH CAMPUS kommen drei Zielgruppen zusammen und nutzen die Plattform zum Austausch und zur Kommunikation: Hochschulen und Lehrstühle, an denen der MINT-Nachwuchs ausgebildet wird, Studierende und Absolvent*innen, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

 

Neues Trainee-Programm ab Oktober 2021

Hinweis: Es sind bereits alle Trainee-Stellen besetzt.

Big Data & Digitalisierung: Die Anforderungen an Datenvolumen, -verarbeitung & -auswertung steigen. Wir wollen unsere Kunden bei der Transformation begleiten und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen entwickeln. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser 12-monatiges Traineeprogramm in Hamburg & verstärken Sie unsere Mannschaft ab Oktober als Trainee SAP Business Intelligence Consulting.

Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. Wir wachsen schnell, aber nicht zu schnell. Und deswegen bieten wir Ihnen nicht nur viele Mög­lichkeiten, sondern auch langfristige Perspektiven. Ist das für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen könnten? Rund 60 engagierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!

ABLAUF DES TRAINEE-PROGRAMMS

Das Trainee-Programm ist für die Dauer von zwölf Monaten ausgelegt. Es gliedert sich in drei Stufen: Die Vermittlung theoretischer Grundlagen, die SAP Zertifizierung und die Ausbildung zum Experten im anfangs gewählten Themenfeld.


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