Virtuelles Job Event „World of SAP“ am 17.03.

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Am 17. März von 14:00 – 18:00 Uhr findet das Job Event von job I/O mit dem Themen-Special World of SAP statt. Hierbei handelt es sich um ein virtuelles Live-Event aus der Veranstaltungsreihe des Portals Get-in-IT. Die Job-Messe richtet sich an alle Personen, die einen beruflichen Einstieg in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf die SAP-Welt anstreben. Als einer der führenden SAP Business Intelligence Beratungen wollen wir dabei natürlich nicht fehlen und nutzen gerne die Chance uns hier als potentieller Arbeitgeber für neue Kolleginnen und Kollegen zu präsentieren.

WIE KANN ICH AN DER WORLD OF SAP TEILNEHMEN?

Sie spielen mit dem Gedanken in die IT-Branche einzusteigen oder sich beruflich in die Richtung zu verändern? Dann nutzen Sie die Chance und verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Möglichkeiten durch eine Teilnahme an der World of SAP. Sie können sich ganz einfach über den Button zu dem Event anmelden. Doch nicht nur das! Sie können zudem Ihren CV hinterlegen, über den Sie von den Ausstellern gefunden werden können. Die Aussteller sehen zunächst eine anonyme Variante Ihres Profils und können bei weiterem Interesse direkt mit Ihnen in Kontakt treten und um Freigabe der gesamten Informationen bitten.

Anmeldung

WIE LÄUFT DAS EVENT AB?

Neben der Möglichkeit, mit den Ausstellern an den virtuellen Messeständen direkt in Kontakt zu treten, gibt es verschiedene Deep Dive Sessions, in denen IT-Fachleute Einblicke in ihre Spezialgebiete und ihren Arbeitsalltag geben. Für uns gibt Marcel Scherbinek, Bereichsleiter Advanced Analytics Platform, um 15:00 Uhr einen Einblick in das Thema Business Intelligence und Advanced Analytics mit SAP und stellt vor, welche Anwendungsszenarien wir bereits bei Kunden begleitet haben.

Wir freuen uns darauf, Sie als potentielles neues Team-Mitglied auf der World of SAP kennenzulernen und ihnen einen Einblick in unseren Arbeitsalltag geben zu können. Marcel Scherbinek und Jana Aßmann stehen während des Events an unserem virtuellen Messestand gerne für all Ihre Fragen rund um die Themen Unternehmenskultur, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten etc. zur Verfügung.

Marcel Scherbinek
Jana Aßmann

 

Webinar „Hybrides Datenmanagement mit SAP Data Intelligence“ am 17.02.

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Noch nie waren die Möglichkeiten des Datenmanagements so vielfältig und gleichzeitig gefragt wie aktuell. Diese Vielfalt äußert sich häufig in der eigenen IT-Systemlandschaft, da Unternehmensdaten und externe Daten inzwischen allgegenwärtig und möglichst sofort verfügbar sein müssen. Steigende Anforderungen an die Daten erhöhen die Komplexität weiter, so dass immer mehr prozedurale Abhängigkeiten bestehen.

In unserem BI Excellence® Webinar am 17.02.2022 um 10 Uhr zeigen wir Ihnen Möglichkeiten eines hybriden Datenmanagements mit SAP Data Intelligence. Vor allem die nahtlose Integration von Daten aus und nach SAP-Systemen sowie die Koordination mit anderen Systemen sind eine Stärke von SAP Data Intelligence.

Innerhalb des Webinars werden wir auf die folgenden Punkte eingehen:

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Zertifizierung des beratungscontors als „Great Place to Work“

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Zertifizierung von Great Place to Work

Wir freuen uns sehr, dass unsere gelebte Unternehmenskultur – an der Respekt, Vertrauen und Teamgeist in hohem Maße Anteil haben – von unabhängiger Stelle bewertet, anerkannt und bestätigt wurde.

Das Zertifizierungsprogramm „Great Place to Work®“ des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben.

Die Zertifizierung gibt uns zum einen die Bestätigung auf dem richtigen Weg zu sein und liefert uns zum anderen wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Bestandteil des Zertifizierungsprozesses ist ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit – Weshalb wir an dieser Stelle auch noch einmal unseren Kolleginnen und Kollegen für das positive Feedback DANKE sagen möchten.

Wir sind stolz darauf, dass wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, das von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Wir freuen uns auf die kommenden Wochen, Monate und Jahre, in denen wir das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln, um so weiter wachsen können – sowohl persönlich als auch wirtschaftlich.

ÜBER GREAT PLACE TO WORK®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs-und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitskultur. Im Mittelpunt steht dabei der Aufbruch von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Erweiterung des Vorstands

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Seit dem 01. Januar 2022 verstärkt Jana Aßmann den Vorstand des beratungscontors. Durch die Erweiterung des Vorstands durch ein zusätzliches Mitglied legt das beratungscontor die Grundlage für ein weiteres, nachhaltiges Wachstum.

Jana Aßmann ist seit 2011 Teil des beratungscontor Teams und hat seitdem, zunächst als Bereichsleiterin Data Warehouse und darauffolgend als Mitglied der Geschäftsleitung, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet und vorangetrieben. Bereits im Juli 2021 übernahm Frau Aßmann die Verantwortung für den Bereich Human Resources (Personalentwicklung, -recruiting und -administration), den Sie in Ihrer Vorstandstätigkeit weiter verantwortet. Seit Jahresbeginn teilen sich Alexander Kästner und Jana Aßmann zudem die Verantwortung für die Bereiche Business Development und Delivery aufgegliedert nach den fachlichen und technologischen Unternehmenszweigen.

Das beratungscontor wird somit seit Jahresbeginn von einem dreiköpfigen Vorstands-Team (Mirco Christiansen, Alexander Kästner & Jana Aßmann) geleitet, das die Aufgabengebiete unter sich aufteilt und in gemeinsamer Verantwortung wahrnimmt. Mirco Christiansen behält als Gründer des Unternehmens weiterhin den Vorstandsvorsitz.

Weitere Informationen zu den Vorstandsmitgliedern erhalten Sie hier.

 

„Cloud First“ – Viele Wege führen in die Cloud

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„Cloud First“ – Das ist die bekannte Strategie der SAP. Am Paradigmenwechsel raus aus der vertrauten On-Premise-Welt hin zur Cloud und einem Umdenken in der IT-Architektur führt kein Weg vorbei. Jedoch kann oder will nicht jedes Unternehmen den Schritt in die Cloud so schnell oder vollumfänglich mitgehen. Was passiert also mit einer aktuellen On-Premise Landschaft wie beispielsweise der SAP BusinessObjects-Umgebung?

Mit Hilfe einer Vorstudie zu möglichen Szenarien betrachten wir zunächst die bestehende Applikations- und Analytics-Landschaft. Auf Basis dieser Vorstudie lassen sich Handlungsempfehlungen ableiten, die dann gemeinsam detailliert analysiert und in eine Projektplanung überführt werden können. Auf dem anschließenden Weg in die Cloud begleiten wir Sie mit unserer fachlichen und technischen Expertise sowie der Best-Practise Ansätze aus unseren Kundenprojekten.

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