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Zwei Männer und eine Frau im Anzug gehen im Hamburger Hafen nebeneinander her.

Erfolg wird nicht nur in Zahlen gemessen. Langfristige Kundenbeziehungen als Schlüsselfaktor.

Obwohl das beratungscontor zu den führenden Spezialisten der SAP-basierten Data & Analytics Beratung zählt, verstehen wir uns nicht nur als Berater und Implementierer. Für viele unserer Kundinnen und Kunden sind wir im Laufe der Jahre auch zu einem engen Begleiter geworden, den sie bei den verschiedensten unternehmerischen Fragen um eine Einschätzung bitten. Für uns ist das eine ganz besondere Auszeichnung – und gleichzeitig eine Bestätigung, dass sich langwährende und persönliche Kundenbeziehungen für beide Seiten auszahlen.

So smart kann Data & Analytics sein.

Auf Basis der umfangreichen Projekterfahrungen, die wir in unterschiedlichsten Kundenprojekten über die letzten 20 Jahre sammeln konnten, haben wir unseren methodischen Ansatz entwickelt, der aus vier Modulen besteht:

  • Strategie
  • Organisation & Governance
  • Steuerung & Prozesse
  • Technologie & Umsetzung

Je nachdem, welchen Herausforderungen Sie gerade gegenüberstehen, unterstützen wir Sie gezielt in konkreten Teilgebieten oder bieten Ihnen eine vollumfängliche 360-Grad-Beratung an. Für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich auch entscheiden: unser uneingeschränktes Engagement ist stets inklusive.

beratungscontor Leistungsportfolio: Handlungsfelder & Inhalte

Management Vordenkend und zugleich immer ansprechbar: Unser Management.

Mirco Christiansen

Mirco Christiansen

Vorstandsvorsitzender

Mirco Christiansen zählt zu den Gründern des beratungscontors und lenkt als Vorstand die Geschicke des Unternehmens. Im operativen Bereich leitet er Projektinitiativen und zeichnet zudem für die Bereiche Vertrieb und Finanzen & Controlling verantwortlich. Nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik an der Nordakademie baute Mirco Christiansen die SAP BI-Bereiche bei zwei norddeutschen Beratungshäusern auf und leitete diese im Anschluss.

Alexander Kästner

Alexander Kästner

Vorstand

Alexander Kästner ist seit 2015 Teil des beratungscontors und zählt seit 2019 zum Vorstand des Unternehmens. In seiner Funktion als Vorstand verantwortet er die Bereiche Marketing, Business Development und Delivery mit einem Schwerpunkt auf die fachlichen Unternehmenszweige. Zudem leitet er als Kunden- und Projektleiter innovative Projekte für das beratungscontor. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie in Elmshorn war Herr Kästner bei nationalen und internationalen Beratungshäusern in verantwortungsvoller Position tätig.

Jana Aßmann

Jana Aßmann

Vorstand

Jana Aßmann war nach ihrem Studium zur Diplom-Informatikerin als BI Beraterin in verschiedenen Beratungshäusern tätig, bevor Sie 2011 zum beratungscontor wechselte. Nach fast zehn Jahren als Bereichsleiterin Data Warehouse übernahm Frau Aßmann Mitte 2021 die Verantwortung für den Bereich Human Resources, den sie seit 2022 als Mitglied des Vorstands weiter verantwortet. Seither ist sie zudem für die Bereiche Business Development & Delivery mit einem Schwerpunkt auf die technologischen Unternehmenszweige verantwortlich.

Joachim Felten

Joachim Felten

Vorsitzender des Aufsichtsrats

Joachim Felten war nach seinem Mathematik- und Informatik-Studium in seiner aktiven Zeit als Vertriebsmanager in namhaften Unternehmen wie General Electric, Nixdorf und Oracle tätig und führte dort Organisationen von bis zu 200 Mitarbeitern. Seit 20 Jahren unterstützt er als Management-Berater IT-Unternehmen beim Aufbau erfolgreicher Vertriebsorganisationen.

Volker Bremer

Volker Bremer

Mitglied des Aufsichtsrats

Volker Bremer ist seit 2006 beim beratungscontor und seither Teil des Managements. Herr Bremer verantwortet große und komplexe Projektinitiativen und zeichnet für die interne IT verantwortlich. Nach seinem Studium der Informatik an der Universität Hamburg war Herr Bremer verantwortlich für den SAP BI-Bereich bei einem nationalen Beratungshaus.

Steen Jensen

Steen Jensen

Mitglied des Aufsichtsrats

Steen Jensen ist Mitbegründer des beratungscontors und besitzt langjährige SAP BI-Erfahrung in verschiedenen Funktionen. Er studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Nordakademie und war vor der Gründung des beratungscontors als Leiter BI bei einem Beratungshaus tätig. Heute leitet Herr Jensen große Einführungsprojekte globaler BI-Systeme für das beratungscontor.

Geschichte Meilensteine und mehr: Unsere Historie.

 
12
2004
2007
2008
2010
2011
2012
2015
2018
2020
2021
2023
2024

UNSERE WERTE

2004 gegründet. Und doch sind unsere Werte schon über 300 Jahre alt.

Wie altmodisch darf ein Data & Analytics Beratungsunternehmen sein?

Das wir hanseatische Wurzeln haben, verrät nicht nur unsere Telefonvorwahl. Unsere Wurzeln sind auch in jedem Gespräch und in jedem Termin spürbar. Und darauf sind wir ein bisschen stolz, denn die traditionellen hanseatischen Werte sind heute vielleicht aktueller denn je. Zurückhaltung, Verlässlichkeit, Verbindlichkeit – für uns sind das selbstverständliche Eigenschaften, ohne die es keine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit geben kann. Legen Sie uns darauf fest. Denn auch das gehört zu unseren Wurzeln: Wir stehen zu unserem Wort.

  • Wir tun, was wir sagen & wir sagen, was wir denken.

    Warum wir Integrität für ziemlich modern halten

    Integrität – also die Eigenschaft, anständig und verlässlich zu sein – mag in der heutigen Zeit vielleicht ein bisschen altmodisch klingen. Für uns ist sie dennoch das Fundament aller Beziehungen – sowohl im Hinblick auf unsere Geschäftsbeziehungen als auch auf die kollegiale Verbundenheit. Denn nur wo wir Integrität spüren, ist auch Vertrauen möglich. Und nur wo wir uns vertrauen, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.

  • Auch wenn wir per Sie sind, spüren Sie das Wir.

    Was Partnerschaft für uns bedeutet.

    Wer in persönlichen Verbindungen nur seinen eigenen Vorteil sucht, wird nicht lange Erfolg haben. Das gilt im privaten Bereich ebenso wie im Geschäftsleben. Nur gemeinsam kann man Bleibendes schaffen. Und nur gemeinsam hat man Erfolg. Wir pflegen einen offenen Austausch nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern ganz besonders auch mit unseren Kundinnen und Kunden, denn wir sind erfolgreich, wenn sie es sind. Und deswegen handeln wir auch so.

  • Sie haben unser Wort.

    Warum uns Verbindlichkeit wichtig ist.

    Wenn wir etwas versprechen, können Sie sich darauf verlassen – bis hinters Komma. Umgekehrt gilt das genauso: Wenn wir etwas nicht versprechen, dann schlicht, weil wir es nicht können. So einfach das klingt, so entscheidend ist diese Verbindlichkeit in der täglichen Zusammenarbeit. Denn nur wenn man sich auf das Wort des anderen verlassen kann, kann man gemeinsam Ziele erreichen.

  • Filter gibt es bei uns nur im SPAM-Ordner.

    Wie Offenheit uns weiterbringt.

    Offen gegenüber Neuem, offen für Kritik, offen sagen, wenn wir etwas nicht leisten können: Offenheit ist für uns eine der entscheidenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – mit Kolleginnen und Kollegen ebenso wie mit unseren Kundinnen und Kunden. Nur wer offen ist, kann sich verbessern. Und nur wer sich ständig verbessert, kann auch in Zukunft die beste Leistung bringen.

  • Neues hat bei uns Tradition.

    Was Zukunftsorientierung für uns bedeutet.

    Dass wir an alten Werten festhalten, heißt nicht, dass wir in der Vergangenheit leben. Ob früher wirklich alles besser war – das zu beurteilen überlassen wir anderen. Wir konzentrieren uns auf morgen, denn das können wir beeinflussen. Dazu gehört nicht nur die Neugierde auf neue Technologien und Erkenntnisse, sondern auch die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfinden.

Vom Glück, etwas zurückzugeben. Aus Überzeugung engagiert.

Wir hatten sehr viel Glück im Leben und wir wissen das richtig einzuordnen. Wir dürfen nicht nur einem abwechslungsreichen Beruf nachgehen, sondern gleichzeitig auch einer Berufung. Unsere Arbeit macht uns Spaß und wir haben Erfolg damit. Für uns als Unternehmer ist dieses Privileg gleichzeitig eine Verpflichtung, etwas zurückzugeben. An die, die nicht so viel Glück im Leben hatten, wie wir.

Logo von Plant-my-Tree

PLANT-MY-TREE

Um unser Engagement für den Klimaschutz mit nationalen bzw. regionalen Initiativen zu unterstützen, sind wir eine Partnerschaft mit PLANT-MY-TREE® eingegangen. Seit dem Jahr 2009 führt PLANT-MY-TREE® Aufforstungsprojekte zur CO²-Kompensierung in ganz Deutschland durch. Ziel ist der Umwelt- und Klimaschutz in Deutschland, also da, wo auch unser CO²-Ausstoß erfolgt.

beefuture

„Wenn die Biene einmal von der Erde verschwindet, hat der Mensch nur noch 4 Jahre zu leben. Keine Bienen mehr, keine Bestäubung mehr, keine Pflanzen mehr, keine Tiere mehr, keine Menschen mehr.“
– Albert Einstein

In diesem Sinne haben wir einen Bienenstock adoptiert, um uns mit unserem Engagement auch für einen nachhaltigen Naturschutz einzusetzen.

Logo von beefuture
Logo vom SOS Kinderdorf

SOS-Kinderdorf e.V.

Seit unserer Gründung unterstützen wir immer wieder Initiativen, die notleidenden Menschen helfen. Seit 2013 haben wir dieses Engagement durch eine langfristige Partnerschaft mit SOS Kinderdorf e.V. auf eine offizielle Basis gestellt.

Charta der Vielfalt

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wollen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt setzen und die Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter signalisieren – unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Logo der Charta der Vielfalt

Wer alles gibt, soll auch etwas bekommen.

Wenn wir etwas zurückgeben, dann auch an die, denen wir unseren Erfolg überhaupt erst zu verdanken haben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu fairen Gehältern ist es uns in vielen Bereichen wichtig, unsere Wertschätzung auszudrücken. Auch die Work Life Balance gehört dazu. Denn nur wer ausgeglichen ist und sich wohlfühlt, kann sich auch engagieren.

Vier Standorte, ein Standpunkt. Kundennähe – auch geographisch.

Keine Videokonferenz ersetzt das persönliche Gespräch, keine E-Mail das Brainstorming vor Ort. Die Nähe zu unseren Kunden ist für uns daher eine wichtige Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg.

Mit unserem Hauptsitz in Hamburg und drei weiteren Standorten in München, Mannheim und Dortmund decken wir nicht nur vier wichtige Metropolregionen ab. Wir sind dadurch auch in der Lage, Projekte im gesamten DACH-Raum zu koordinieren. Wo immer Sie unsere Unterstützung benötigen: Wenn wir nicht schon vor Ort sind, sind wir trotzdem in Ihrer Nähe.

Hamburg

PCS Beratungscontor AG
Holzdamm 57
20099 Hamburg

Tel.: +49 40 219 06 05 0
Fax: +49 40 219 06 05 99

München

PCS Beratungscontor AG
Niederlassung München
Siegfriedstraße 8
80803 München

Tel.: 0800 07522 35
Fax: 0800 07522 42

Mannheim

PCS Beratungscontor AG
Niederlassung Mannheim
Kaiserring 10 – 16
68161 Mannheim

Tel.: 0800 07522 35
Fax: 0800 07522 42

Dortmund

PCS Beratungscontor
Commercial Solutions GmbH
Ruhrallee 9
44139 Dortmund

Tel.: 0800 07522 35
Fax: 0800 07522 42

Partnerschaften Team Zukunft: Unsere Partnerschaften.

Ausgewählte Geschäftskontakte ergänzen unsere Kompetenzen und helfen uns dabei, unsere Kundinnen und Kunden optimal zu betreuen – heute wie in Zukunft.